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Cela s'appelle la politique des actionnaires qui se foutent totalement d'où vient leurs bénéfices pourvu qu'ils soient le meilleur possible ! ex salarié du maillon le plus faible de la Shell Française , là ou sans doute ou l'on travaillait le plus pour le moins bon salaire mais une entreprise rentable pourtant!

Ecoutez il y a actionnaire et actionnaire.
Vous montez une Societe , vous avez besoin de capitaux alors on tape"les amis" la famille pour reunir des capitaux avant d'aller a la Banque negocier un pret .
.Les amis , la famille deviennent actionnaires , mais ils veulent et , c' est normal la renumeration sur les capitaux qu'ils ont engages.... et biensur renumeration la plus elevee possible . Pour etre considere comme un bon gestionnaire , le patron de l'entreprise doit rendre ses actionnaires heureux .Donc il faut engendrer le profit maximum , en deduire toutes les charges , les salaires , impots provision sur investissements etc....
Pour ce faire: optimiser la production finale , trouver des sources d'approvisonnements meilleures. Marches, aller dans un pays ou la fiscalite est moins lourde, les contraintes sociales moins fortes etc...... Pas facile .
Et je peux vous dire qu'une Direction honnete , ne chome pas .Un bon patron , a souvent des nuits blanches , au moment des echeances.
Prenons un exemple : Un couple de petits retraites qui a 200 000 Euros d'economie , voudra au moins un profit de 7 a 10 % /an pour ameliorer sa retraite ( et payer des impots la dessus ) .Cela devra se produire de plus en plus frequemment avec le changement du Regime des Retraites . En Australie , le Gouvernement , les Banques incitent les particuliers a se creer une retraite complementaire,independante par euxmemes, d'ou l'actionnariat dans des PME .
Je m'etais occupe il y a quelques annees d'une PME bretonne . Je leur avais ouvert des marches dans la Region ou j'habite .J'ai garde des relations avec eux et je viens d'apprendre que cette "petite"Societe delocalise a Singapore .. gardant en Bretagne la Direction et le R and D , et peut etre une petite production .
Cette Societe est dans l'equipement maritime. Pourquoi Singapore : Son marche est dans la Region , il y a un boom dans la construction navale . A part le Coeur du procede ( fournisseurs uniquement USA et Japon) le reste est assez banal , les prix de des elements est de 20 a 30% moins cher dans la Region . Contraintes sociales moins severes . Administration moins rigide .Cette decentralisation pour des raisons commerciales(pres de son marche ) ,et financieres va couter 20 a 25 emplois a la Bretagne.
La Direction et le R et D garderont 10 emplois en Bretagne

A partir du moment ou une entreprise fait des bénéfices, elle n'a pas d'excuse pour délocaliser. C'est le cas de Marine Harvest. Si une entreprise fait des bénéfices, il est normal qu'elle paye des impôts. Par contre ce qui est illogique, c'est que l'argent des impôts soit mal utilisé par des politiques qui n'en n'ont rien à foutre des déficits qu'ils causent. Ils comptent sur les gens pour payer les pots cassés. Entre les multinationales qui mettent leur siège en Irlande et les contribuables français millionnaires et milliardaires qui fuient l'impôt pour se réfugier en Belgique en nous laissant le soin de payer l'addition. RE ZO RE.

@Fredo de Bretagne . C'est beaucoup moins facile que cela . Une Societe doit avoir une politique a court - moyen et long termes avec tout ce que cela implique : Marches , ressources, cout de l'energie etc........ .
Il est evident que si une societe ferme , se deplace , le personnel qui a contribute a la prosperite de l'Entreprise doit etre compense , soit reclassement , soit une indemnite couvrant plusieurs annees de salaire .
J'ai remarque qu'un pays qui offrait une meilleure flexibilite , avait un taux de chomage , moins eleve .
C'est le cas de l'Australie , et pourtant baisse de l'activite industrielle , la Chine y achete moins de produits miniers , surtout charbon que les chinois utilisent pour leurs Centrales Thermiques ... mais le charbon vendu est tres polluant a cause de sa composition , malgre cette baisse d'activite , il est encore possible de trouver un JOB en Australie . Le chomage n'excede pas 15 jours .
Ce n'est pas parce que la Societe fait des benefices , qu'elle est saine et moyen et long terme .
Ce qui manque dans l'hexagone c'est l'information objective .Mais on ne peut nous demander de comprendre , a nous illetres .( Ce gouvernement n'en manque aucune ,il faut le faire ,bravo Mr MACRON , pour moi avec cette phrase imbecile , vous avez manqué votre entree . MACRON demission )